Сформировать лояльность коллектива к новым правилам, внедренным на предприятии. Мероприятие было направлено на повышение приверженности сотрудников изменениям, укрепление доверия к руководству и улучшение общего рабочего климата.

Организована парусная регата, символизирующая свободу и сотрудничество. Такой формат позволил сотрудникам не только насладиться активным отдыхом на воде, но и укрепить командные связи через совместное преодоление испытаний. Участники работали вместе, демонстрируя навыки коммуникации и взаимопомощи в непринужденной и приятной обстановке.

Участники получили возможность пообщаться вне рабочего контекста и прекрасно провести время вместе. Это положительно сказалось на командном духе и общем настроении коллектива, способствуя успешному внедрению новых правил. Повышенная лояльность и улучшенные взаимоотношения внутри команды способствовали более эффективной работе и укреплению приверженности к целям компании.