Митап
«EVENT&HR»

Приглашаем HR-специалистов, маркетологов и руководителей развития корпоративной культуры на уникальную встречу, посвященную эффективному планированию и достижению целей в новом году. Если вы стремитесь улучшить результаты, повысить мотивацию команды и укрепить корпоративную культуру, это мероприятие для вас. Узнайте, как провести анализ прошедшего года, установить ясные и измеримые цели, разработать действенный план и использовать ивенты как инструмент решения бизнес-задач. Начните год с правильных шагов к успеху!

ДАТА МЕРОПРИЯТИЯ

9 ДЕКАБРЯ В 15:30, ВХОД СВОБОДНЫЙ

ПРОДОЖИТЕЛЬНОСТЬ

3 ЧАСА

Что вас ждет на мероприятии?

Как провести анализ года для улучшения будущих успехов

Узнайте, как эффективно проанализировать прошедший год, выявить ключевые области успеха и определить точки роста, чтобы улучшить результаты в следующем году.

Постановка ясных и измеримых целей

Откройте для себя методы установления конкретных и достижимых целей, которые помогут вашей компании двигаться вперед уверенно и результативно.

Разработка плана действий и использование ивентов

Узнайте, как разработать эффективный план действий на январь для достижения целей всего года и как ивенты могут стать инструментом реализации бизнес-задач.

Причины посетить митап «EVENT&HR»

Новые методы анализа и планирования

Получите практические инструменты для проведения анализа года и постановки ясных, измеримых целей, которые приведут вашу компанию к успеху.

Стратегии развития сильной команды

Узнайте, как построить систему мотивации и взаимодействия, чтобы усилить командный дух и повысить эффективность работы сотрудников.

Ивенты как решение бизнес-задач

Откройте для себя, как мероприятия могут помочь в достижении целей компании, и получите советы по их эффективному планированию и бронированию.

Нетворкинг с профессионалами

Встретьтесь с коллегами из HR, маркетинга и ивент-индустрии, обменяйтесь опытом и расширьте свою профессиональную сеть в непринужденной обстановке

Спикеры мероприятия

ВАДИМ БРЕЖНЕВ

Стратегический и управленческий консультант, основатель компании «Брежнев Консалтинг».

• Настройка коммуникации лидеров для удержания сотрудников
• ⁠Повышение доверия и вовлеченности
• Стратегия для удержания талантов

ОКСАНА ЮРОВСКИХ

Продюсер, креативный директор Yurovskikh Business Events.

• Формирование корпоративной культуры, системный подход
• Построение команды под задачу
• Стратегия продвижения на 2025
• Разбор кейсов, какие задачи и результаты

ТАТЬЯНА ЕФРЕМОВА

Менеджер по коммуникациям, организатор мероприятий, бизнес-тренер.

• HR про HR: управляемый рост и опыт СВЭЛ
• ⁠Почему люди приходят и остаются
• ⁠Реальные кейсы роста сотрудников внутри службы персонала

Каширская Ольга

Компания Б1 — Ernst&Young. Руководитель по работе с персоналом.

• Стратегия компании накануне нового сезона

Наталья Дроздова

Бизнес — тренер, консультант по вопросам управления персоналом. Психолог, член АКПП, нейропсихолог.

• Анализ года для улучшения будущих успехов
• Методы установления конкретных и достижимых целей

Ольга Сапрыкина

PCC ICF коуч и фасилитатор. Руководитель корпоративного университета ПАО КБ УБРиР. Основатель Центра развития карьеры и компетенций. Бизнес-тренер, игротехник, психолог, спикер. 17+ лет в HR и T&D, эксперт в управлении изменениями.

• Что делать, если HR становится ответственным за стратегию?
• Как провести встречу с ключевыми сотрудниками для подведения итогов?
• Построение стратегии, тактики и планов на новый период
• Полезные инструменты и лайфхаки
• Связь стратегии компании с HR-стратегией

Место проведения мероприятия

ЛОКАЦИЯ

Как это было: прошлый ивент

ПОДРОБНЕЕ

Время до встречи

00
ДНей
00
ЧАСОВ
00
МИНУТ
00
Секунд

Регистрация для получения билета

Для участия в митапе заполните форму регистрации, указав ваше имя, компанию и номер WhatsApp, чтобы мы могли прислать билет.

Спасибо! 
Ваше сообщение отправлено.
Упс! Что-то пошло не так, попробуйте позже.

Что такое HR-ивент?

Event – в 2009 году Институт русского языка им. В.В.Виноградова Российской Академии Наук рекомендовал написание через и – ивент – яркое, значимое для его участников событие, представление, церемония, конкурс, шоу. Что-то, что надолго останется в памяти участников.

Теперь добавляем HR (human resources) – человеческие ресурсы, персонал, кадры, люди. HR-event – некое событие, организованное для персонала компании, неотъемлемая часть корпоративной культуры организации.

Ивент - недооцененный инструмент влияния на персонал.

Ивент - недооцененнМитап «EVENT&HR” -это новое представление о событиях, их влиянии на жизнедеятельность предприятия, создание истории компании.ый инструмент влияния на персонал.